Olá, pessoal! Hoje, vamos falar sobre um tema que é importante para quem está procurando emprego: o que enviar junto ao currículo ou curriculum vitae (também chamado) ? Será que devemos enviar somente o curriculum? Ou devemos enviar somente a carta? Ou então devemos enviar os dois? Qual é a diferença entre o curriculum e a carta? A carta é menos importante de o curriculum?
A resposta curta é: depende da vaga. Algumas vagas podem exigir apenas o currículo, enquanto outras podem exigir uma carta de apresentação. No entanto, existem algumas dicas gerais que podem ajudá-lo a decidir o que enviar.
Neste artigo, vamos explorar as diferenças entre carta de apresentação e curriculum, e vamos dar algumas dicas sobre como escolher o que enviar.
O que é uma carta de apresentação?
Uma carta de apresentação é um documento que acompanha o curriculum vitae e serve para apresentar o candidato à vaga. A carta de apresentação deve ser personalizada para cada vaga específica, e deve destacar as habilidades e experiências do candidato que são relevantes para a vaga.
O que é um currículo?
Um currículo é um documento que resume a educação, experiência profissional e habilidades do candidato. O currículo deve ser claro e conciso, e deve ser organizado de forma lógica.
Quais são as diferenças entre carta de apresentação e currículo?
A principal diferença entre carta de apresentação e curriculum é a função que cada um desempenha. A carta de apresentação serve para apresentar o candidato à vaga e destacar suas habilidades e experiências relevantes, enquanto o currículo serve para fornecer informações mais detalhadas sobre a educação, experiência profissional e habilidades do candidato.
Outra diferença entre carta de apresentação e currículo é o tamanho. A carta de apresentação deve ser curta e concisa, geralmente com no máximo duas páginas. O curriculum, por outro lado, pode ser mais longo, dependendo da experiência do candidato.
Quando enviar uma carta de apresentação?
Em geral, é recomendado enviar uma carta de apresentação quando a vaga exige. No entanto, também é possível enviar uma carta de apresentação mesmo que a vaga não exija, especialmente se você tiver pouca experiência ou se estiver se candidatando a uma vaga de nível superior.
Quando enviar apenas o currículo?
Em geral, é recomendado enviar apenas o curriculum quando a vaga não exige uma carta de apresentação. No entanto, também é possível enviar apenas o curriculum mesmo que a vaga exija, especialmente se você tiver muita experiência ou se estiver se candidatando a uma vaga de nível inicial.
Dicas para escrever uma carta de apresentação
Aqui estão algumas dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz:
- Personalize a carta para cada vaga específica. Leia a descrição da vaga cuidadosamente e destaque as habilidades e experiências que você tem que são relevantes para a vaga.
- Comece com uma frase de abertura forte que chame a atenção do recrutador.
- Destaque suas habilidades e experiências relevantes para a vaga. Use exemplos específicos para ilustrar suas habilidades e experiências.
- Termine com uma frase de encerramento forte que incentive o recrutador a entrar em contato com você.
Dicas para escrever um currículo
Aqui estão algumas dicas para escrever um currículo eficaz:
- Mantenha o currículo conciso e fácil de ler. O currículo deve ter no máximo duas páginas.
- Use uma formatação clara e consistente.
- Use palavras-chave relevantes para a vaga.
- Revise o currículo cuidadosamente antes de enviar.
Conclusão
A decisão de enviar uma carta de apresentação ou apenas o currículo depende da vaga específica. Em geral, é recomendado enviar junto ao currículo uma carta de apresentação quando a vaga exige. No entanto, também é possível enviar uma carta de apresentação mesmo que a vaga não exija, especialmente se você tiver pouca experiência ou se estiver se candidatando a uma vaga de nível superior.
Ao seguir as dicas deste artigo, você pode escrever uma carta de apresentação ou currículo eficaz que aumentará suas chances de conseguir a vaga que deseja.
Exemplos de como escrever uma carta de apresentação e um currículo
Exemplo de carta de apresentação
Prezado [Nome do recrutador],
Estou escrevendo para me candidatar à vaga de [nome da vaga] na [nome da empresa]. Estou muito interessado nesta vaga porque acredito que minhas habilidades e experiências são uma ótima combinação para as necessidades da sua empresa.
Como [nome da sua função anterior] na [nome da sua empresa anterior], fui responsável por [listar suas principais responsabilidades]. Tenho [listar suas principais habilidades e qualificações]. Essas habilidades e qualificações me permitiram [listar seus principais resultados].
Estou confiante de que posso contribuir significativamente para a sua empresa. Sou um profissional dedicado e motivado, e estou sempre procurando maneiras de melhorar minhas habilidades e conhecimentos.
Estou anexando meu currículo para mais informações sobre minha experiência e formação. Obrigado por seu tempo e consideração.
Atenciosamente, [Seu nome]
Exemplo de currículo
Informações pessoais
- Nome: [Seu nome]
- Endereço: [Seu endereço]
- Telefone: [Seu telefone]
- E-mail: [Seu e-mail]
Educação
- [Nome da instituição]
- [Nível de graduação]
- [Datas de início e término]
- [Título do curso]
Experiência profissional
- [Nome da empresa]
- [Cargo]
- [Datas de início e término]
- [Responsabilidades]
- [Nome da empresa]
- [Cargo]
- [Datas de início e término]
- [Responsabilidades]
Habilidades
- [Lista de habilidades relevantes para a vaga]
Outras informações
- [Lista de outras informações relevantes para a vaga]
Observações
- Essas são apenas amostras, e você deve personalizar sua carta de apresentação e currículo para cada vaga específica.
- Certifique-se de usar uma linguagem clara e concisa, e evite erros gramaticais ou ortográficos.
- Revise cuidadosamente sua carta de apresentação e currículo antes de enviar.
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