Megafrica procura Director(a) Sénior de Recursos Humanos em Luanda

A Megafrica encontra-se a recrutar um(a) Director(a) Sénior de Recursos Humanos para liderar a gestão estratégica e operacional do departamento na sua estrutura em Luanda.

Responsabilidades

• Supervisionar e gerir de forma integral as operações de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
• Conduzir os ciclos de recrutamento, selecção, integração e desligamento de colaboradores.
• Garantir a correcta gestão do processamento de salários, benefícios, assiduidade, férias e mapa de pessoal.
• Assegurar a conformidade com a legislação laboral vigente em Angola e as obrigações fiscais e sociais (INSS, AGT e IRT).
• Acompanhar relações de trabalho, instrução de processos disciplinares e mediação de conflitos.
• Implementar planos de remuneração, sistemas de avaliação de desempenho e programas de formação contínua.
• Gerir apólices de seguro, medicina e segurança no trabalho (HST).
• Produzir relatórios de gestão, indicadores de desempenho e orçamentos para a direcção da empresa.

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Direito, Gestão ou áreas correlatas.
• Mínimo de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com percurso comprovado em cargos de liderança sénior.
• Conhecimento aprofundado da Lei Geral do Trabalho em Angola, bem como das obrigações fiscais (IRT) e de segurança social (INSS).
• Domínio prático de processamento salarial, relações de trabalho e modelos de avaliação de desempenho.
• Domínio do software ERP Primavera e utilitários informáticos.
• Forte capacidade de liderança, visão analítica, poder de negociação e tomada de decisão.
• Elevada ética profissional, postura confidencial e sentido de responsabilidade.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para o endereço de e-mail rh@megafrica.ao, indicando no assunto da mensagem: “Candidatura — Director Sénior de Recursos Humanos”.