Vaga para Técnico/a Júnior de Recursos Humanos

O/A profissional desempenhará um papel crucial de suporte às diversas áreas relacionadas à gestão de pessoas, lidando com uma variedade de tarefas administrativas e operacionais, que garantem o bom funcionamento interno da empresa e dos clientes.

Responsabilidades:

• Organizar e manter actualizados os documentos de colaboradores, desde a admissão até o desligamento;
• Receber os novos colaboradores, apresentando a empresa, as políticas gerais e equipa;
• Controlar e gerir os registos de ponto (entrada e saída), justificação de faltas, atrasos, licenças, férias, etc…;
• Auxiliar na recolha de dados para o processamento de salários, horas extras e descontos;
• Apoiar nos processos de recrutamento e selecção;
• Organizar Acções de Formação (salas, materiais, inscrições, certificados);
• Garantir que todos os procedimentos e documentos de RH estejam em conformidade;
• Cumprir com outras exigências inerentes à vaga.

Qualificações:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Direito (especialmente com foco em direito do trabalho) ou Formação Técnica em Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Habilidade em rotinas administrativas de RH, como gestão de contratos, controlo de assiduidade, administração de benefícios e preparação de dados para processamento de salários;
• Domínio do Pacote Office;
• Integridade e ética profissional ao lidar com informações confidenciais.

CANDIDATURAS

Envie a candidatura para: recrutamento@cunha-ka.com

Assunto de E-mail: R&S_ Téc. de RH_Julho2025