Oportunidade para Subdirector de Recursos Humanos

O Grupo Boavida está a recrutar um Subdirector de Recursos Humanos para assegurar a gestão generalista dos processos de RH, prestando apoio direto ao Diretor de Recursos Humanos. O cargo envolve garantir a gestão eficaz da equipa, o cumprimento da legislação laboral e a boa execução dos processos de remuneração, recrutamento, desempenho e relações laborais.

Principais Responsabilidades

• Coordenar e assegurar o correto processamento salarial dos colaboradores nos prazos legais;
• Elaborar, rever e gerir contratos de trabalho, garantindo o cumprimento da legislação laboral e fiscal;
• Participar na elaboração do planeamento estratégico e orçamental da área de RH;
• Participar na definição, recolha e análise de indicadores e KPIs de RH de suporte à tomada de decisão;
• Supervisionar os processos de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho;
• Liderar e gerir a equipa interna de Recursos Humanos.

Requisitos e Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Psicologia, Direito ou áreas similares;
• Mínimo de 7 anos de experiência profissional na função;
• Conhecimentos sólidos e comprovados em Processamento Salarial;
• Elevada capacidade analítica e elaboração de relatórios de KPIs / Indicadores de RH;
• Capacidade de planeamento estratégico e orçamental de RH;
• Domínio técnico do pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e da legislação laboral/fiscal angolana;
• Português fluente e Inglês (nível intermédio).

Fatores Preferenciais

• Experiência prévia no setor da Construção Civil;
• Proatividade, foco em resultados e liderança com capacidade de influência.

O que Oferecemos

• Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência e a responsabilidade do cargo.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae para: recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao

Assunto do e-mail: SUBDIRECTOR DE RH

Candidaturas também podem ser submetidas via WhatsApp: 948 711 062