Estágio Remunerado em Angola: INEFOP abre 2.000 vagas com bolsa até 80.000 KZ

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INEFOP disponibiliza 2.000 vagas de estágio remunerado

O Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) vai abrir, entre os dias 1 e 31 de Agosto, a primeira fase do programa “Jovem+”, disponibilizando 2.000 vagas de estágio remunerado. A iniciativa visa facilitar o acesso de jovens angolanos ao mercado de trabalho, conforme anunciado pelo director-geral da instituição, Manuel Mbangui, à Angop.

Requisitos de Candidatura

O programa destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 35 anos, que possuam:

  • Ensino Médio concluído;
  • Ensino Superior concluído; ou
  • Formação Profissional concluída.

Os candidatos selecionados deverão candidatar-se às oportunidades oferecidas pelas empresas parceiras, respeitando os requisitos específicos de cada vaga.

Condições do Estágio

  • Subsídio mensal: Entre 75.000 Kz e 85.000 Kz;
  • Proteção social: Seguro contra acidentes de trabalho;
  • Acompanhamento: Orientação presencial por tutores nas empresas de acolhimento e mentores do INEFOP;
  • Duração: De 3 a 6 meses;
  • Capacitação prévia: Uma semana de formação intensiva ministrada por técnicos do INEFOP, focada no desenvolvimento de competências comportamentais e profissionais antes do início das atividades.

Nota: O INEFOP ressalta que o programa tem caráter estritamente formativo e prático, não constituindo vínculo empregatício ou contrato de trabalho.

Estado Atual do Programa e Parcerias

De acordo com Manuel Mbangui, já estão confirmadas 1.900 vagas junto de diversas empresas parceiras no país, prevendo-se atingir a meta total de 2.000 vagas antes do início efetivo desta fase.

Financiamento e Metas até 2030

O programa “Jovem+” conta com um financiamento de 250 milhões de dólares do Banco Mundial e está integrado no Plano de Desenvolvimento Nacional (PDN).

Esta oferta inicial de 2.000 vagas integra um plano abrangente que visa disponibilizar cerca de 50 mil estágios profissionais até 2030, projetando beneficiar aproximadamente 500 mil jovens em situação de vulnerabilidade.

Inclusão e Quotas de Acesso

Para assegurar a equidade e a inclusão social no acesso ao mercado de trabalho, o programa estabeleceu quotas específicas de reserva de vagas:

  • 40% destinadas a mulheres;
  • 6% destinadas a pessoas com deficiência.

Como Submeter a Candidatura

As candidaturas decorrem durante todo o mês de Agosto através das seguintes vias:

  • Online: Pelo portal oficial do INEFOP (www.inefop.gov.ao);
  • Presencial: Nos Centros de Emprego, Unidades de Formação Profissional e Gabinetes de Desenvolvimento Integrado distribuídos pelo país.

Fonte: Angop / Novo Jornal (declarações de Manuel Mbangui, Director-Geral do INEFOP)

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