Curso de Recursos Humanos Grátis: Gestão de Pessoas na Prática
Básico

Curso de Recursos Humanos Grátis: Gestão de Pessoas na Prática

Uma empresa é tão boa quanto a equipa que tem. Neste curso gratuito de recursos humanos vai conhecer os processos que a área de gestão de pessoas usa no dia a dia: atrair e escolher candidatos, conduzir entrevistas, formar colaboradores, avaliar o desempenho e criar um bom ambiente de trabalho. As aulas explicam os conceitos de forma clara e com exemplos, para que perceba não só o que se faz, mas também porque se faz.

O que vai aprender

  • O papel da gestão de recursos humanos e os seus processos principais;
  • Os tipos de recrutamento e seleção e as técnicas para escolher o candidato certo;
  • Como preparar e conduzir uma entrevista de emprego;
  • Como planear e avaliar ações de formação e desenvolvimento;
  • Métodos de avaliação de desempenho e gestão por competências;
  • As principais teorias da motivação;
  • Estilos de liderança e liderança situacional;
  • O que são a cultura e o clima organizacional.

Para quem é

O curso é indicado para quem quer começar uma carreira em recursos humanos, para estudantes de gestão e psicologia, e para chefes de equipa ou pequenos empresários que contratam e lideram pessoas. Em Angola, estes conhecimentos são úteis em vagas de assistente de recursos humanos, técnico de recrutamento e seleção ou assistente administrativo, em empresas, bancos e agências de emprego. Também ajudam quem está do outro lado: perceber como pensa um recrutador é uma vantagem em qualquer entrevista.

Como funciona

O curso tem 10 aulas em vídeo, numa sequência que começa nos conceitos básicos e avança para a liderança e a cultura da organização. Pode estudar ao seu ritmo, no telemóvel ou no computador, e voltar a cada aula quando quiser. Algumas aulas foram gravadas a pensar em concursos públicos no Brasil, mas os conceitos aplicam-se a qualquer empresa. No fim, recebe o certificado do Procure Aqui.

Sobre o professor

A maior parte das aulas é do Prof. Rodrigo Rennó, professor brasileiro de administração e gestão de pessoas, autor de livros na área e muito seguido por estudantes. A aula sobre entrevistas é de Rogério Fameli, especialista em carreira e recrutamento. Todos os créditos dos vídeos pertencem aos autores.

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Conteúdo do Curso

10 aulas
  • Aula 1 - Gestão de pessoas: conceitos básicos Grátis Assistir
    O que é a gestão de recursos humanos, como evoluiu e quais são os processos principais de uma área de pessoas.
  • Aula 2 - Recrutamento e seleção de pessoal Assistir
    Os tipos de recrutamento, interno e externo, e as técnicas usadas para escolher o candidato certo.
  • Aula 3 - Como conduzir uma entrevista de emprego Assistir
    Dicas práticas para preparar e conduzir uma entrevista do lado de quem recruta, com perguntas que revelam o perfil do candidato.
  • Aula 4 - Formação e desenvolvimento de pessoas Assistir
    Como levantar as necessidades de formação, planear e avaliar programas de desenvolvimento e o papel da educação corporativa.
  • Aula 5 - Gestão do desempenho Assistir
    Os objetivos da avaliação de desempenho, os principais métodos e os erros mais comuns de quem avalia.
  • Aula 6 - Gestão por competências Assistir
    O que são competências, como se mapeiam e como este modelo liga recrutamento, formação e avaliação.
  • Aula 7 - Motivação no trabalho Assistir
    As principais teorias da motivação, como a de Maslow e a de Herzberg, e o que dizem sobre o comportamento das equipas.
  • Aula 8 - Liderança: conceitos e estilos Assistir
    A diferença entre chefia e liderança, os estilos de liderança e as abordagens mais estudadas.
  • Aula 9 - Liderança situacional Assistir
    Como adaptar o estilo de liderança ao grau de maturidade e de autonomia de cada colaborador.
  • Aula 10 - Cultura e clima organizacional Assistir
    O que forma a cultura de uma organização, como se mede o clima e porque ambos influenciam o desempenho.